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Die Abteilung

Die Abteilung Ökologischer Gartenbau umfasst die Fachrichtungen Garten- und Landschaftsbau, Gartenbau und Floristik. Im Garten- und Landschaftsbau liegt der Schwerpunkt auf der ganzjährigen Pflege von Grünflächen, Gärten und Außenanlagen sowie weiteren gärtnerischen Tätigkeiten. Unser Ziel ist es, Langzeitarbeitslose wieder an das Berufsleben heranzuführen für eine erfolgsversprechende, nachhaltige Integration in den allgemeinen Arbeitsmarkt. Gesucht wird eine engagierte und operativ starke Fachanleitung, die das vorhandene Team verstärkt und die Teilnehmenden auf Ihrem Weg in den Arbeitsmarkt unterstützt.

Fachliche Schwerpunkte

  • Fachgerechte Ausführung gärtnerischer Arbeiten mit hoher Leistungsbereitschaft
  • Selbständige Organisation und Dokumentation von Arbeitsabläufen im Praxisfeld Garten- und Landschaftsbau
  • Fachpraktische und -theoretische Unterweisung einer Arbeitsgruppe
  • Arbeitsanleitung mit der Zielsetzung der Integration von langzeitarbeitslosen Menschen in den Arbeitsmarkt

Ihre Aufgaben

  • Enge Zusammenarbeit mit den sozialpädagogischen Fachkräften
  • Beurteilung von Fach- und Schlüsselqualifikationen als Beitrag zur Gesamtbeurteilung der langzeitarbeitslosen Menschen
  • Dokumentation von Arbeitsergebnissen und Arbeitsabläufen
  • Interne und externe Kooperationen sowie Kundenkontakte
  • Unterweisung im Arbeitsschutz und Einhaltung von gesetzlichen Bestimmungen 

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner mit der Fachrichtung GaLaBau, gerne mit Berufserfahrung
  • Idealerweise berufspädagogische Vorkenntnisse; AdA-Schein oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil
  • Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe soziale Kompetenz im Umgang mit langzeitarbeitslosen Erwachsenen  
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office; M365; insbesondere Excel, Word, Outlook)
  • Führerschein, mindestens Klasse B
  • Loyalität gegenüber Evangelischer Kirche und Diakonie und die Bereitschaft an der glaubwürdigen Erfüllung diakonischer Aufgaben mitzuwirken

Das bieten wir

Entgeltgruppe: BAT S 3 Eingangsstufe 3.502,40 €; Erfahrungsstufe 1: 3.655,13 € (bei Vollzeit 39 Stunden)

Sozialleistungen der NEUE ARBEIT

  •        Entgelt gemäß BAT-Kirchliche Fassung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Qualifizierungs- und Beschäftigungsgesellschaften
  •        Kirchliche Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen
  •        Jahressonderzahlung (90% des letzten Bruttogehalts)
  •        Kinderzulage (151,47 € bei Vollzeitgehalt)
  •        Vermögenswirksame Leistungen
  •        Fort- und Weiterbildungsangebote
  •        Finanzielle Unterstützung von gesundheitsfördernden Maßnahmen

Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet.

Ansprechpartner

Eva Rohde Recruiting