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Fachliche Schwerpunkt im Fahrdienst

  • Einsatzplanung von Touren und Arbeiten der Teilnehmenden
  • Schadensmeldung sowie Sicherstellung der Einhaltung unserer Firmenwagen-Regelungen, Fahrtenbuchpflege, regelmäßige Prüfung der Fahrerlaubnisse
  • Überwachung von Fuhrpark & Equipment
  • Sicherstellung des ordnungsgemäßen Zustandes, der Verfügbarkeit und der Einsatzbereitschaft des Fuhrparks
  • Ressourcenoptimierung im Einsatz der Fahrzeuge; nachhaltige und effiziente Planung und Organisation der Touren 

Ihre Aufgaben

  • Arbeitsanleitung mit der Zielsetzung der Integration von langzeitarbeitslosen Menschen in den Arbeitsmarkt
  • Fachgerechte Ausführung von Arbeiten im Beschäftigungsfeld Fahrdienst / Logistik 
  • Fachpraktische und –theoretische Unterweisung in der Fahrzeugführung
  • Organisation der Arbeitsabläufe von Arbeitsgruppen
  • Dokumentation von Arbeitsergebnissen und Arbeitsabläufen
  • Fahrbegleitungen im Rahmen der Unterweisung
  • Unterweisungen im Arbeitsschutz und Einhaltung von gesetzlichen Bestimmungen
  • Unterweisung in Ladungssicherung
  • Beurteilung der Fach- und Schlüsselqualifikationen als Beitrag zur Gesamtbeurteilung der langzeitarbeitslosen Menschen in enger Zusammenarbeit mit den Sozialpädagoginnen/-pädagogen
  • Sicherstellung von betrieblichen Qualitätsstandards
  • Interne und externe Kooperation sowie Kundenkontakte 

Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung im KFZ-, Dienstleistungs- oder Speditionsbereich
  • Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement oder im Speditionswesen / in der Logistik
  • Gute EDV – Kenntnisse  (Excel und Word)
  • Führerschein Klasse B

Das bieten wir

Entgeltgruppe: BAT S 3 Eingangsstufe: 3.407,- €, Erfahrungsstufe 1: 3.555,57 €

Sozialleistungen der NEUE ARBEIT

  • Entgelt gemäß BAT-Kirchliche Fassung für Mitarbeiter:innen in Qualifizierungs- und Beschäftigungsgesellschaften
  • Kirchliche Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen
  • Jahressonderzahlung (90% des letzten Bruttomonatsgehalt)
  • Kinderzulage (147,34€)
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Finanzielle Unterstützung von gesundheitsfördernden Maßnahmen

Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet.

Ansprechpartner

Eva Rohde Recruiting